为发展和完善我市就业援助体系，帮扶就业困难人员就业，充实基层社会管理和服务力量，经市政府同意，决定面向社会招用辅助性社会管理类和基层服务类公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下：
一、招用人员类型及数量
本次招用能胜任相关岗位的就业困难人员104人。
二、招用条件
1、具有我市户籍，在法定劳动年龄内，有就业能力和就业要求。
2、思想政治素质好，组织纪律观念强，吃苦耐劳，爱岗敬业，志愿从事辅助性社会管理和基层服务工作。
3、对工作认真负责，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，作风正派，服从用人单位分配。
4、本次招用的人员中，就业困难高校毕业生为89人，具体指失业一年以上的公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本、专科(含高职)毕业生;其他就业困难人员8人，具体指(1)“4050”人员，指女性满40周岁及以上、男性满50周岁以上的原国有、集体企业失业人员;(2)长期失业人员，指享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员;(3)城市户籍失业残疾人、退伍军人;农村户籍建档立卡脱贫人员专属岗位7人。
5、此前我市各部门已招用过的公益性岗位人员不在此次招用范围。
三、招用岗位及要求
本次公益性岗位的要求见附件一《汾阳市公益性岗位招用人员及要求》，每人限报2个岗位，多报无效。
四、招用程序
(一)报名。
1、报名时间：2022年12月10日至11日。
2、报名地点：东一环政务中心一层大厅
3、报名时提交的材料：
(1)本人身份证、户口本、《山西省电子就业创业证》复印件各1份;
(2)高校毕业生提交《毕业证书》和《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件1份;“4050”人员提交《解除劳动合同协议书》原件及复印件1份;长期失业人员提交《低保证》原件及复印件1份;残疾人提交《残疾证》原件及复印件1份;退伍军人提交《士兵退伍证》原件及复印件1份;农村建档立卡脱贫人员提交市乡村振兴服务中心相关证明。
(二)资格审核。
资格审核时间：2022年12月12日至14日。
(三)面试(笔试)和公示。由市人社局和用人单位对符合条件的报名人员进行面试(笔试),时间为12月15日至18日，地点由用人单位另行通知。经面试(笔试)后确定拟录用人员，在政务中心进行公示，公示期为5天。
(四)录用。经公示无异议的人员，由用人单位与其签订公益性岗位劳动合同，合同期三年。距法定退休年龄不足5年的人员，合同期限可延长至退休。
(五)注意事项。按照新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，严格落实“一扫三查”，报名人员需提供48小时内核酸检测阴性证明、行程码、健康码，确保体温正常、无重点疫区旅居史、无病例接触史、无疑似症状。
五、工资待遇
被录用人员的各项待遇按照公益性岗位相关规定执行。具体为工资每月1880元(工资随当地最低工资标准调)，并参加基本养老、基本医疗(含生育)、失业、工伤保险(单位部分由用人单位缴纳，个人部分由被录用人员缴纳)。
六、录用人员的管理
录用人员由用人单位按照公益性岗位使用管理相关规定及本单位的规章制度进行管理，并由用人单位为其办理相关的社会保险手续，对违反相关规定的，依法依规解除劳动合同。就业困难高校毕业生在基层公益性岗位就业的工作时间计算工龄，社会保险缴费年限合并计算。
七、监督
本次招用公益性岗位人员本着公开、公平、公正的原则，现予公告，请社会各界监督。
举报电话：
汾阳市人力资源和社会保障局：0358-7333324
汾阳市人力资源和社会保障局
2022年12月5日
文章来源：http://www.fenyang.gov.cn/zwgk/chnl1155/tzgg/202212/t20221205_1716336.shtml
2022山西吕梁汾阳市公益性岗位招聘公告摘要
